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    Comunidad Interactiva de Cancun

    16/04/2008Reconocen a XEL-HA por sus 5 años de figurar en las 100 mejores empresas para trabajar en Mexico

    MÉXICO, DISTRITO FEDERAL.- En un acto encabezado por el Presidente del “Great Place To Work Institute México”, Jorge Ferrari, Xel-Há Maravilla Natural recibió el reconocimiento 2008 como “Una de las 100 Mejores Empresas Para Trabajar en México”, y además una distinción especial por su constancia a lo largo de cinco años para mantener una sólida integración de sus recursos humanos y en consecuencia un buen ambiente laboral.

    Xel-Há es la única empresa de Quintana Roo que ha sido merecedora de este reconocimiento ininterrumpidamente desde 2004 y su constancia ha permitido que otras empresas no sólo dimensionen la importancia de valorar al recurso humano como el activo más importante de la organización, sino también constatar que este enfoque de crecimiento le da fortaleza a Cancún y la Riviera Maya como destino.

    En su intervención, Jorge Ferrari destacó que la participación creciente de empresas que están mejorando sus ambientes laborales ha hecho que la competencia sea cada vez más reñida, por lo que alcanzar esta certificación es un verdadero logro. En esta edición se inscribieron 348 empresas de todo el país, mientras que en la anterior figuraron 280.

    Este reconocimiento acredita la consistencia de Xel-Há en tres vertientes fundamentales: La relación entre los empleados y los gerentes, la relación entre los empleados y su trabajo o compañía, así como la relación entre los empleados. Xel-Há es una empresa líder en México en la recreación turística sustentable, donde los recursos naturales ocupan un sitio fundamental, pero su verdadero éxito se finca en la confianza como práctica cotidiana en la forma en que se conduce la organización con sus colaboradores.

    Para lograr esta certificación Xel-Há Maravilla Natural ha apegado su operación al modelo “Great Place to Work® Institute”, que privilegia la vinculación de los recursos humanos en cinco dimensiones: credibilidad, respeto, justicia, orgullo y camaradería.

    “Great Place to Work® Institute”, con una metodología que ha acreditado su efectividad desde 1991, periódicamente constata la opinión de los colaboradores de Xel-Há para identificar si se puede confiar en las personas para las cuales se trabaja, se siente orgullo por lo que se hace, y si se disfruta con las personas con las que se trabaja. El resultado ha sido un excelente ambiente de trabajo para Xel-Há y un espacio donde la confianza y el gusto por hacer bien las cosas se transmiten constantemente a los visitantes.

    En este evento, el Instituto Mexicano de la Normalización y la Certificación hizo un reconocimiento al propio “Great Place To Work Institute México”, por la calidad de su metodología que, de acuerdo con la verificación y supervisión realizadas, cumple con estándares que garantizan la confiabilidad de los resultados, y proporcionan confianza a las empresas que se apegan al modelo, cuya eficacia ha sido probada en 29 países donde tiene presencia.
    El reconocimiento fue recibido por David Iturbe Vargas, Gerente de Relaciones Públicas de Xel-Há, en el evento efectuado en La Hacienda de los Morales, de la capital mexicana.